我是王介威，专注裂变营销9年时间，累计操盘辅导新商业裂变营销企业400家，培养新商业品牌操盘手3000多位。
今天给大家讲一下“为什么有的企业能做很大？七大操盘维度是决定企业规模的关键”。
各位老板们，为什么有些企业能做得很大，为什么有些企业发展了很多年，依然做不大，今天我来给你讲一下商业操盘的七个维度，当你用不同的维度去操盘的时候，你取得的企业发展规模也就不同。
大家好，我是王介威，一个专注于代理商团队裂变招商体系的实战商业导师，过去九年的时间，我辅导了400多家代理商团队裂变企业，帮助他们实现了过亿的回款业绩。那今天呢，我给大家分享一下商业操盘的七大维度，这七大维度就能让你知道为什么有企业做得很大，为什么有企业做得永远做不大？
首先我们看第一种，第一种叫操盘产品
什么是操盘产品？操盘产品的企业典型就是卖产品赚差价。我们看到的很多的企业，它在操盘产品，操盘产品就是卖产品或者在卖服务，虽然有些企业它的产品，它的服务很高大上，但是本质上它还是在卖产品，那往往具备这种产品思维，卖产品，卖服务思维的老板，或者说把精力放在卖产品，卖服务的老板，往往他生意都做不大，他只是在做小生意，因为他做的就是卖产品，赚差价，那这种生意就很难去做大。
第二种叫招商盈利
什么是招商盈利？招商盈利老板就很聪明了，他不卖产品了，他卖的是赚钱的项目。他发现他这个项目赚钱，于是呢，他就招募代理商，招经销商，让别人来去赚钱。当有更多人通过他项目赚钱的时候，他自然他项目就会赚到钱，而且他在一开始教别人赚钱的时候，他可以收别人加盟费，代理费，也可以收到外担保金，也可以收首次的货款，所以招商盈利的企业就比较聪明了。
像我们今天看到的很多奶茶企业了，咖啡企业了，餐饮企业了，他们都在招行盈利。举个例子，比如说霸王茶姬通过招加盟奶茶店，然后实现盈利。再比如说最近上市明明很忙，这家公司赵一鸣零食和零食很忙，那这两家企业都是招商加盟门店，这就是操盘招商的企业。
第三种叫操盘模式的企业
那操盘模式的企业比操盘招商企业更厉害了，操盘招商企业是自己去招经销商代理商，但操盘模式企业就不一样了，他要通过裂变的方式去招商，就是让每一个加盟商的人不仅仅帮他卖产品，还能帮他干招商，所以这就给每一个渠道，每个加盟商不仅有产品的销售权，还要有项目的招商权，于是就提升了整个项目招商效率，于是赚的钱就越来越多。
所以这也是为什么这几年我们看到做大健康，做团队，做美业，做代理商的这些企业赚了很多钱的也可以原因，因为这些老板是在操盘模式，他们不是在卖产品，也不是简单的干招商。
第四种操盘系统
第四种老板，中国所有直销企业和保险公司都在用第四种赚钱方式去赚钱，他们的赚钱方式就是操盘系统。那什么是操盘系统呢？在中国直销领域有一句话叫没有成功的个人，只有成功的系统，有了成功的系统就有了成功的个人，所以成功的系统就是我给你一套模式，给你产品，给你赋能，给你招商，教你卖货，教你引流，你按照我的专业化，系统化的方案去干就行了。
所以操盘系统的企业他卖的是什么？他卖的是一套人才成长的赚钱的方案。过去无论你什么学历，什么知识，什么经验，你都可以跟我去做生意，所以我卖的是赚钱的方案，所以这就是比操盘招商企业卖赚钱项目要更高明，赚钱项目我把项目给你怎么干，你自己去干，但是赚钱方案是我教你怎么干，我带你怎么干，我有系统化的方案让你去赚钱，所以这些操盘系统的企业更厉害。
第五个操盘平台
那操盘平台就是我构建一个创业的平台，我为这个平台上提供产品，提供模式，提供招商方法，培训方法，引流方法，赋能方案，形成我的系统，形成我方案，每一个创业者来的我的平台上去创业去赚钱，任何的消费市场永远比不上创业的市场，只有带别人赚钱，才是当下最大的生意。
所以操盘平台的老板很聪明，他搭建一个赋能平台，让所有人跟着他一起赚钱，跟着他一起搞钱，这就是操盘平台。操盘平台是一个长久发展的一个策略，让企业不再是传统的企业，而变成一个平台，每个人都可以来平台创业，来平台去搞钱，你按照我的平台给你的规则就能赚到钱。
第六个叫操盘导师
有了平台没有人才不行，所以一个平台的长久发展来源于人才。人才，什么是人才？各位在专业领域的拥有专技能人就叫人才。所以我们操盘导师培养是教别人如何创业，如何赚钱，帮助他们进行成交，进行赋能的人，这就是说我们经常说的团队长，赋能导师，系统领导人等等，这就是操盘导师。操盘导师做的事情，是培养更多人才，让更多人才以我们这个体系去做，带领更多的创业者。
第七个多维平台
多维平台是什么意思呢？多维平台就是我作为整个的项目的操盘者，我让更多的伙伴成立不同的平台，做不同的市场赛道，做不同的项目，那这些项目在市场上呢，都是以相同的方法去做，这就是多维平台。那王老师过去辅导过很多项目，有些做得非常优秀的企业，他们今天就做的就是多维平台，那多维平台是企业掌握了这套赋能赚钱的方式方法赋能给每一个创业者，让所有的高层系统领导人开自己的分公司，开自己项目，但是总后台的供应链背后依然是你，所以你这样才能赚不到钱。
你看那为什么今天我们很多的企业不同企业在卖一种产品的时候，有通过电商去卖，有通过直销去卖，有通过门店去卖，有通过工厂去卖，但是结果不同，这就是因为它在不同的维度用不同的商业操盘的思维去做。所以我们想赚取更多财富，我们想把企业做得更大怎么办？你不能只是卖产品，不能只着眼于物，而着眼于人，而着眼于更广阔的商业模式，只有这样你才能赚到钱。
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上海梯课教育 王介威老师简介
上海梯课教育是目前国内拥有完善和实战的代理团队裂变操盘方案落地体系的专业机构，是团队裂变操盘方案领域中领先实现操盘培训、操盘辅导权威交付的专业机构，是国内团队裂变操盘方案辅导领域引领者，是国内成功案例最多的代理商团队裂变操盘方案辅导公司。
上海梯课教育创始人王介威老师，2013年进入团队裂变营销行业，2016年创立上海梯课教育科技有限公司，9年来，专注团队裂变机制营销体系操盘辅导，累计参与操盘辅导品牌项目400家，培训团队裂变机制操盘运营人员3000多人。
商业咨询合作品牌：
炳倡集团/山东泰富集团/益拿通集团/鼎校教育/悦颜集团/曲方净颜集团/仁和集团/吉林森工集团/瞬朗集团/中酱集团/金伯帆集团马栗乐/美丽符号/贵州百灵/吉善泉/北京印持集团/英沃集团/中广教育等，多家知名企业在内的团队裂变机制项目操盘辅导工作，担任多家团队裂变机制商业模式企业幕后操盘辅导顾问。
王介威老师，操盘经验丰富，注重企业落地方案执行，追求方案可执行可落地可回款，创立团队裂变营销体系九大操盘体系，直接为企业导入专业化系统化团队裂变营销体系操盘运营系统，帮助团队裂变型企业成功起盘，系统化运营，大金额快速回款。被行业成为团队裂变营销领域顶级专家，被称为团队裂变营销体系操盘手背后的操盘手。
