各位伙伴大家好！我是王介威。
2019年中国社交电商行业发展迅猛，各大电商平台纷纷进入社交电商领域。
阿里巴巴集团作为电商企业的典型代表，也推出了旗下社交电商平台，淘小铺进入社交电商领域。
一、招商会议现场奖金制度讲解图
二、整理正式文件：
2018年到2019年，两年时间内我给大概不下于15家的社交电商企业设计过社交电商奖金制度，对各大平台的社交电商会员奖金制度可以说是非常的熟悉。但淘小铺的奖金制度和以往其他社交电商平台的会员制奖金制度不同，虽然同样采取了399礼包的入门门槛形式，但是淘小铺的奖金制度采取极差思维。
极差思维也就是你达到什么样的业绩就会拿到什么样的总奖励金额，但下级会员同样也会从总金额中拿走属于他那部分的佣金金额。
在淘小铺的奖金制度中，比较强调产品的动销和上级对下级的培养作用。
另外在大礼包推荐中还有一个限制，推荐三个大礼包之后，如果想推荐第四个大礼包就必须产生一次产品销售，也就要求第四个大礼包开始，希望获得推荐奖励佣金，就必须进行一次产品的销售。
虽然这套制度对于不懂操盘运营体系的伙伴来说，制度注重于动销，不是追求拉人头，看上去比较好。但是对于真正做团队的团队长来说，其实并不利于赚钱和团队裂变的。
但就淘小铺的制度来说，对于现在每家社交电商平台基本上都是上下三层，最高级别平级一到两次返利的制度来说，是在制度上是一个新的创新。
同样，正是因为这些一次又一次的创新，推动了整个社交新零售行业发展。
以上为淘小铺社交电商会员奖金制度全部内容，希望对各位操盘手有所帮助。