在选择活动方案时，一定要先确定活动目标，再根据活动目标去选择合适的方案。下面，我们来看几种较为常见活动的方案。

一、以产品动销为目标

1. 满减

举例：消费满100 元立减 20 元；买3 件物品立减 30 元。

2. 买 (××)赠(××)

举例：买(××)送(××)小样；买（某某）送打折券 / 优惠券。

3. 打折促销

举例：花 300 元买 500 元商品；满 300 元享受 7 折优惠。

4. 超值促销

举例：几款价值 30 元以上的货品以 9.9 元的价格参加促销。

5. 买产品抽奖

举例：消费满 300 元可获得一次抽奖机会。

二、以低级代理商升高级代理商为目标

1. 差额补货升级

举例：在会议现场或节假日期间，四级代理商一次性补货达到一定门槛，可以升级为三级代理商。

2. 半门槛补货升级

举例：一级代理商原门槛是拿货 10 箱，前 100 名加入的代理商补货 5箱即可升级为一级代理商。

3. 累积进货达标升级

举例：代理商进货，进货数量累计达到三级代理商要求的数量，自动升为三级代理商，享受三级代理商权益；进货数量累计达到二级代理商要求的数量，自动升为二级代理商，享受二级代理商权益。

三、以代理商平级推荐为目标

1. 平推人数达标，零门槛升级

举例：活动期内，平级直接推荐同级别代理商 3 人，下个月可以升级

为高一级别代理商。

2. 在一定时间内平级推荐代理商获得额外奖励

举例：活动期内，平级直接推荐代理商 3 人，奖励 5000 元（旅游基金）；平级推荐代理商 5 人，奖励 10000 元（家庭教育基金）。

3. 完成代理商平级推荐人数，给予出货返利

举例：直推代理商 3 人，获得培育管理奖励，被推荐代理商每进 1 盒货，给予推荐者出货返利 3 元。

四、以促进高级代理商补货为目标

1. 补货赠送产品 / 礼品

举例：会议现场补货，赠送价值 1 万元的产品或礼品。

2. 本季度补货达标，赠送邮轮旅游一次

举例：事业部本季度团队补货达 100 万元，赠送邮轮旅游一次。

五、以促进消费者成为代理商为目标

1. 消费达标成为会员

举例：一次性消费满 600 元，成为会员，享受会员折扣。

2. 购买指定产品成为会员

举例：购买 398 元大礼包，直接成为会员。

3. 累计消费产品满 ×× 元升级为会员

举例：消费者在平台上累计消费满 500 元，获得会员资格。

4. 购买产品 +1 元成为会员

举例：购买指定产品，额外支付1 元，可成为会员。

5. 拉人拼团成功成为会员

举例：发起拼团，10 人拼团成功，直接成为会员。

总之，活动方案种类很多，企业可根据自身情况灵活选择。

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上海梯课教育  王介威老师简介

上海梯课教育是目前国内拥有完善和实战的代理团队裂变操盘方案落地体系的专业机构，是团队裂变操盘方案领域中领先实现操盘培训、操盘辅导权威交付的专业机构，是国内团队裂变操盘方案辅导领域引领者，是国内成功案例最多的代理商团队裂变操盘方案辅导公司。

上海梯课教育创始人王介威老师，2013年进入团队裂变营销行业，2016年创立上海梯课教育科技有限公司，9年来，专注团队裂变机制营销体系操盘辅导，累计参与操盘辅导品牌项目400家，培训团队裂变机制操盘运营人员3000多人。

商业咨询合作品牌：
炳倡集团/山东泰富集团/益拿通集团/鼎校教育/悦颜集团/曲方净颜集团/仁和集团/吉林森工集团/瞬朗集团/中酱集团/金伯帆集团马栗乐/美丽符号/贵州百灵/吉善泉/北京印持集团/英沃集团/中广教育等，多家知名企业在内的团队裂变机制项目操盘辅导工作，担任多家团队裂变机制商业模式企业幕后操盘辅导顾问。

王介威老师，操盘经验丰富，注重企业落地方案执行，追求方案可执行可落地可回款，创立团队裂变营销体系九大操盘体系，直接为企业导入专业化系统化团队裂变营销体系操盘运营系统，帮助团队裂变型企业成功起盘，系统化运营，大金额快速回款。被行业成为团队裂变营销领域顶级专家，被称为团队裂变营销体系操盘手背后的操盘手。