社交新零售和微商有什么区别？这也是很多不了解微商、不了解社交新零售商业模式的伙伴经常提到的问题。
在本书的第一章，我给大家讲解了微商和社交新零售的商业模式，并且总结出了两者之间关系的一个结论——微商是社交新零售商业模式的典型代表。本节再给大家详细解释一下两者的关系，方便大家进一步理解两者之间的关系。
一、社交新零售和微商的共同点
社交新零售和微商的商业模式是相同的，都是通过团队裂变的营销方式，帮助企业建立更多的代理商渠道。企业获得了更多的代理商销售渠道，从而增加企业销售业绩。
二、社交新零售和微商的不同点
传统微商企业比较注重线上招商，线下的招商会议和线下的培训课程比较少。大家通常在微信群里进行招商和培训，用社群运营的方式管理代理商，通过微信营销的方式拓展更多的流量，实现代理商的招募和产品的销售。
社交新零售企业的运营方式更加系统化和专业化。社交新零售商业模式的底层逻辑依然是通过团队裂变的方式去做代理商的招募。但这种商业模式的营销方式更注重线上线下的结合以及项目运营体系的专业化，即运用了个人 IP 营销、私域营销、会议营销、社群营销等一系列营销方式。
三、社交新零售商业模式是企业未来发展的重要方向
随着社会经济的发展和生产力的提升，市面上的同类产品会越来越多。企业与企业之间的产品竞争、品牌竞争会越来越激烈。企业如果想在激烈的竞争环境下生存并取得更多的盈利，就必须提升自身的商业模式和盈利方式。
社交新零售商业模式采用的是团队型裂变营销方式，直接避免了企业与企业之间的产品竞争。企业的营销重点在于代理商渠道的招商和代理商渠道的培训。这大大提升了企业的盈利维度，由单纯的产品盈利向招商盈利、团队盈利、平台化盈利转变。这就给企业提供了更大的发展空间，从而有利于企业的长久发展。因此，我认为，社交新零售商业模式是企业未来发展的重要方向之一。
私聊我，免费送《新零售代理团队裂变九大操盘体系》思维导图
微信号丨TKF507
上海梯课教育 王介威老师简介
上海梯课教育是目前国内拥有完善和实战的代理团队裂变操盘方案落地体系的专业机构，是团队裂变操盘方案领域中领先实现操盘培训、操盘辅导权威交付的专业机构，是国内团队裂变操盘方案辅导领域引领者，是国内成功案例最多的代理商团队裂变操盘方案辅导公司。
上海梯课教育创始人王介威老师，2013年进入团队裂变营销行业，2016年创立上海梯课教育科技有限公司，9年来，专注团队裂变机制营销体系操盘辅导，累计参与操盘辅导品牌项目400家，培训团队裂变机制操盘运营人员3000多人。
商业咨询合作品牌：
炳倡集团/山东泰富集团/益拿通集团/鼎校教育/悦颜集团/曲方净颜集团/仁和集团/吉林森工集团/瞬朗集团/中酱集团/金伯帆集团马栗乐/美丽符号/贵州百灵/吉善泉/北京印持集团/英沃集团/中广教育等，多家知名企业在内的团队裂变机制项目操盘辅导工作，担任多家团队裂变机制商业模式企业幕后操盘辅导顾问。
王介威老师，操盘经验丰富，注重企业落地方案执行，追求方案可执行可落地可回款，创立团队裂变营销体系九大操盘体系，直接为企业导入专业化系统化团队裂变营销体系操盘运营系统，帮助团队裂变型企业成功起盘，系统化运营，大金额快速回款。被行业成为团队裂变营销领域顶级专家，被称为团队裂变营销体系操盘手背后的操盘手。
